《领导过河拆桥前后态度反差大》男女主角陆胜涛梦露,是小说写手喻妩所写。精彩内容:公司的上市庆功宴还没散场,老板就让我这个人事专员,裁掉整个业务一部。并且告诉我,赔偿金要按最低标准来谈。“你一个刚毕业的学生做人事,正缺实操经验,因此公司把锻炼的好机会给了你。”“这件事你要是能完成,公司会考虑给你加薪升职。”于是我接下了这烫手山芋,成了大家的公敌。那段时间,办公区里哭闹声不绝于耳,我被打成了资本的走狗。可我却毫不在意,继续推进裁员。以最低成本裁完所有人后,老板把我叫进办公室,递来...
陆胜涛梦露是《领导过河拆桥以后你该怎么做》中的主要人物,在这个故事中“喻妩”充分发挥想象,将每一个人物描绘的都很成功,而且故事精彩有创意,以下是内容概括:公司的上市庆功宴还没散场,老板就让我这个人事专员,裁掉整个业务一部。并且告诉我,赔偿金要按最低标准来谈。“你一个刚毕业的学生做人事,正缺实操经验,因此公司把锻炼的好机会给了你。”“这件事你要是能完成,公司会考虑给你加薪升职。”于是我接下了这烫手山芋,成了大家的公敌。那段时间,办公区里哭闹声不绝于耳,我被打成了资本的走狗。可我却毫不在意,继续推进裁员。以最低成本裁完所有人后,老板把我叫进办公室,递来...
陆胜涛梦露是《领导过河拆桥怎么反击》中的主要人物,在这个故事中“喻妩”充分发挥想象,将每一个人物描绘的都很成功,而且故事精彩有创意,以下是内容概括:公司的上市庆功宴还没散场,老板就让我这个人事专员,裁掉整个业务一部。并且告诉我,赔偿金要按最低标准来谈。“你一个刚毕业的学生做人事,正缺实操经验,因此公司把锻炼的好机会给了你。”“这件事你要是能完成,公司会考虑给你加薪升职。”于是我接下了这烫手山芋,成了大家的公敌。那段时间,办公区里哭闹声不绝于耳,我被打成了资本的走狗。可我却毫不在意,继续推进裁员。以最低成本裁完所有人后,老板把我叫进办公室,递来...
小编推荐小说《公司领导过河拆桥怎么办》,主角陆胜涛梦露情绪饱满,该小说精彩片段非常火爆,一起看看这本小说吧:公司的上市庆功宴还没散场,老板就让我这个人事专员,裁掉整个业务一部。并且告诉我,赔偿金要按最低标准来谈。“你一个刚毕业的学生做人事,正缺实操经验,因此公司把锻炼的好机会给了你。”“这件事你要是能完成,公司会考虑给你加薪升职。”于是我接下了这烫手山芋,成了大家的公敌。那段时间,办公区里哭闹声不绝于耳,我被打成了资本的走狗。可我却毫不在意,继续推进裁员。以最低成本裁完所有人后,老板把我叫进办公室,递来...
小说《领导过河拆桥逼人离职》是知名作者“喻妩”的作品之一,内容围绕主角陆胜涛梦露展开。全文精彩片段:公司的上市庆功宴还没散场,老板就让我这个人事专员,裁掉整个业务一部。并且告诉我,赔偿金要按最低标准来谈。“你一个刚毕业的学生做人事,正缺实操经验,因此公司把锻炼的好机会给了你。”“这件事你要是能完成,公司会考虑给你加薪升职。”于是我接下了这烫手山芋,成了大家的公敌。那段时间,办公区里哭闹声不绝于耳,我被打成了资本的走狗。可我却毫不在意,继续推进裁员。以最低成本裁完所有人后,老板把我叫进办公室,递来...
《领导碰到过河拆桥的人你会怎么做》是网络作者“喻妩”创作的言情小说,这部小说中的关键人物是陆胜涛梦露,详情概述:公司的上市庆功宴还没散场,老板就让我这个人事专员,裁掉整个业务一部。并且告诉我,赔偿金要按最低标准来谈。“你一个刚毕业的学生做人事,正缺实操经验,因此公司把锻炼的好机会给了你。”“这件事你要是能完成,公司会考虑给你加薪升职。”于是我接下了这烫手山芋,成了大家的公敌。那段时间,办公区里哭闹声不绝于耳,我被打成了资本的走狗。可我却毫不在意,继续推进裁员。以最低成本裁完所有人后,老板把我叫进办公室,递来...
《领导过河拆桥如何处理》中的人物陆胜涛梦露拥有超高的人气,收获不少粉丝。作为一部言情小说,“喻妩”创作的内容还是有趣的,不做作,以下是《领导过河拆桥如何处理》内容概括:公司的上市庆功宴还没散场,老板就让我这个人事专员,裁掉整个业务一部。并且告诉我,赔偿金要按最低标准来谈。“你一个刚毕业的学生做人事,正缺实操经验,因此公司把锻炼的好机会给了你。”“这件事你要是能完成,公司会考虑给你加薪升职。”于是我接下了这烫手山芋,成了大家的公敌。那段时间,办公区里哭闹声不绝于耳,我被打成了资本的走狗。可我却毫不在意,继续推进裁员。以最低成本裁完所有人后,老板把我叫进办公室,递来...
小说叫做《领导过河拆桥忘恩负义怎么对付》,是作者喻妩的小说,主角为陆胜涛梦露。本书精彩片段:公司的上市庆功宴还没散场,老板就让我这个人事专员,裁掉整个业务一部。并且告诉我,赔偿金要按最低标准来谈。“你一个刚毕业的学生做人事,正缺实操经验,因此公司把锻炼的好机会给了你。”“这件事你要是能完成,公司会考虑给你加薪升职。”于是我接下了这烫手山芋,成了大家的公敌。那段时间,办公区里哭闹声不绝于耳,我被打成了资本的走狗。可我却毫不在意,继续推进裁员。以最低成本裁完所有人后,老板把我叫进办公室,递来...
小编推荐小说《老板过河拆桥我应怎么应对》,主角陆胜涛梦露情绪饱满,该小说精彩片段非常火爆,一起看看这本小说吧:公司的上市庆功宴还没散场,老板就让我这个人事专员,裁掉整个业务一部。并且告诉我,赔偿金要按最低标准来谈。“你一个刚毕业的学生做人事,正缺实操经验,因此公司把锻炼的好机会给了你。”“这件事你要是能完成,公司会考虑给你加薪升职。”于是我接下了这烫手山芋,成了大家的公敌。那段时间,办公区里哭闹声不绝于耳,我被打成了资本的走狗。可我却毫不在意,继续推进裁员。以最低成本裁完所有人后,老板把我叫进办公室,递来...
言情小说《领导渡过难关就过河拆桥》,男女主角分别是陆胜涛梦露,作者“喻妩”创作的一部优秀作品,纯净无弹窗版阅读体验极佳,剧情简介:公司的上市庆功宴还没散场,老板就让我这个人事专员,裁掉整个业务一部。并且告诉我,赔偿金要按最低标准来谈。“你一个刚毕业的学生做人事,正缺实操经验,因此公司把锻炼的好机会给了你。”“这件事你要是能完成,公司会考虑给你加薪升职。”于是我接下了这烫手山芋,成了大家的公敌。那段时间,办公区里哭闹声不绝于耳,我被打成了资本的走狗。可我却毫不在意,继续推进裁员。以最低成本裁完所有人后,老板把我叫进办公室,递来...
长篇言情小说《领导过河拆桥的人是什么人品》,男女主角陆胜涛梦露身边发生的故事精彩纷呈,非常值得一读,作者“喻妩”所著,主要讲述的是:公司的上市庆功宴还没散场,老板就让我这个人事专员,裁掉整个业务一部。并且告诉我,赔偿金要按最低标准来谈。“你一个刚毕业的学生做人事,正缺实操经验,因此公司把锻炼的好机会给了你。”“这件事你要是能完成,公司会考虑给你加薪升职。”于是我接下了这烫手山芋,成了大家的公敌。那段时间,办公区里哭闹声不绝于耳,我被打成了资本的走狗。可我却毫不在意,继续推进裁员。以最低成本裁完所有人后,老板把我叫进办公室,递来...
陆胜涛梦露是《领导过河拆桥不想让你干了你如何反击》中的主要人物,在这个故事中“喻妩”充分发挥想象,将每一个人物描绘的都很成功,而且故事精彩有创意,以下是内容概括:公司的上市庆功宴还没散场,老板就让我这个人事专员,裁掉整个业务一部。并且告诉我,赔偿金要按最低标准来谈。“你一个刚毕业的学生做人事,正缺实操经验,因此公司把锻炼的好机会给了你。”“这件事你要是能完成,公司会考虑给你加薪升职。”于是我接下了这烫手山芋,成了大家的公敌。那段时间,办公区里哭闹声不绝于耳,我被打成了资本的走狗。可我却毫不在意,继续推进裁员。以最低成本裁完所有人后,老板把我叫进办公室,递来...
言情小说《领导过河拆桥我法考上岸后他悔疯了》,由网络作家“喻妩”所著,男女主角分别是陆胜涛梦露,纯净无弹窗版故事内容,跟随小编一起来阅读吧!详情介绍:公司的上市庆功宴还没散场,老板就让我这个人事专员,裁掉整个业务一部。并且告诉我,赔偿金要按最低标准来谈。“你一个刚毕业的学生做人事,正缺实操经验,因此公司把锻炼的好机会给了你。”“这件事你要是能完成,公司会考虑给你加薪升职。”于是我接下了这烫手山芋,成了大家的公敌。那段时间,办公区里哭闹声不绝于耳,我被打成了资本的走狗。可我却毫不在意,继续推进裁员。以最低成本裁完所有人后,老板把我叫进办公室,递来...
主角是陆胜涛梦露的言情小说《领导势力过河拆桥的说说》,是近期深得读者青睐的一篇言情小说,作者“喻妩”所著,主要讲述的是:公司的上市庆功宴还没散场,老板就让我这个人事专员,裁掉整个业务一部。并且告诉我,赔偿金要按最低标准来谈。“你一个刚毕业的学生做人事,正缺实操经验,因此公司把锻炼的好机会给了你。”“这件事你要是能完成,公司会考虑给你加薪升职。”于是我接下了这烫手山芋,成了大家的公敌。那段时间,办公区里哭闹声不绝于耳,我被打成了资本的走狗。可我却毫不在意,继续推进裁员。以最低成本裁完所有人后,老板把我叫进办公室,递来...
“喻妩”的倾心著作,陆胜涛梦露是小说中的主角,内容概括:公司的上市庆功宴还没散场,老板就让我这个人事专员,裁掉整个业务一部。并且告诉我,赔偿金要按最低标准来谈。“你一个刚毕业的学生做人事,正缺实操经验,因此公司把锻炼的好机会给了你。”“这件事你要是能完成,公司会考虑给你加薪升职。”于是我接下了这烫手山芋,成了大家的公敌。那段时间,办公区里哭闹声不绝于耳,我被打成了资本的走狗。可我却毫不在意,继续推进裁员。以最低成本裁完所有人后,老板把我叫进办公室,递来...
《老板过河拆桥降你薪水怎么办》中的人物陆胜涛梦露拥有超高的人气,收获不少粉丝。作为一部言情小说,“喻妩”创作的内容还是有趣的,不做作,以下是《老板过河拆桥降你薪水怎么办》内容概括:公司的上市庆功宴还没散场,老板就让我这个人事专员,裁掉整个业务一部。并且告诉我,赔偿金要按最低标准来谈。“你一个刚毕业的学生做人事,正缺实操经验,因此公司把锻炼的好机会给了你。”“这件事你要是能完成,公司会考虑给你加薪升职。”于是我接下了这烫手山芋,成了大家的公敌。那段时间,办公区里哭闹声不绝于耳,我被打成了资本的走狗。可我却毫不在意,继续推进裁员。以最低成本裁完所有人后,老板把我叫进办公室,递来...